法律问答
你好,我是应届毕业生,到公司实习,感觉公司不怎样我就辞职了,我们是没有签劳动合同的,现在老板不发工资怎么办
劳动合同纠纷
2021-04-07 01:33:55
律师解答共有3条
可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
11718
赖立明律师
广东晟典律师事务所
民营企业上班不签劳动合同怎么办
01:21
2345
如果没有签劳动合同离职酒店不发工资怎么办
劳动合同纠纷
465
公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿
签订劳动合同
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
被辞职员工公司怎么赔偿
01:11
2345
公司不签劳动合同离职怎么赔偿
离职资讯
公司拖欠工资,已经离职二十天,应届毕业生还未签订劳动合同,老
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未
人咨询过
继续咨询
我是个应届毕业生,没有签订劳动合同,我辞职不干了,公司不给支
1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁不
人咨询过
继续咨询
我是应届毕业生,跟公司签订了劳动合同,现在单位说走了就不给办
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及
人咨询过
继续咨询
我是应届毕业生,我与公司签订了劳动合同,想辞职,但是档案还没
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
人咨询过
继续咨询
暑假工人,再干几天怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
人咨询过
继续咨询
法人不同,员工不去赔偿吗?
可以根据双方所签订的劳动合同条约具体内容处理的
人咨询过
继续咨询
元旦不放假怎么办?
向当地劳动局投诉
假如要辞职,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
上个月老板扣我的工资合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
松原律师
松原找律师
松原劳动纠纷律师
松原劳动合同纠纷律师
长岭县律师
扶余市律师
乾安县律师
前郭尔罗斯律师
宁江区律师
松原房产纠纷律师
松原公司法律师
松原合同纠纷律师
松原婚姻家庭律师
松原交通事故律师
松原劳动纠纷律师
松原刑事辩护律师
松原债务债权律师