劳动合同书2月份期满，企业还没有续签合同，仍在工作
有很多月了，是否可以使立刻离职，投诉双信薪水呢？
劳动合同纠纷
2021-04-06 11:08:46
律师解答共有3条
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如果员工同用人单位没有签订劳动合同，则劳动者可以随时辞职，因为双方视为签订了无固定期限劳动合同，在这种情况下，劳动者提出辞职后，可以要求用人单位支付劳动者双倍的工资。用人单位拒不履行的，劳动者可以到劳动仲裁委员会依法申请仲裁。
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是要补订 还有单位要支付原工资的两倍给你 还有一些补偿金
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应该是按照你们劳动合同中约定的工资来支付的，一般是基本工资来计算的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
