法律问答

在吗？打扰了！员工可以无故不来了，做了一个月不到，当时告知她不来，按旷工，工资不予以结算，她也说工资不要。现在又要求公司发放工

2021-04-05 21:36:44

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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