法律问答
您好,我工作3个半月,企业以节省成本解雇我,我想问一下有赔偿吗
妇幼权益
2021-04-05 18:18:52
律师解答共有3条
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向
劳动监察
大队举报.
证据
方面能够证明
劳动关系
即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请
劳动仲裁
,
如果是合法裁员,按一年一个月的标准补偿,如果未法定裁员程序,按一年二个月的标准赔偿,未签劳动合同,可主张二倍工资差额。
你好,如果是合法裁员,按一年一个月的标准补偿,如果未法定裁员程序,按一年二个月的标准赔偿,未签劳动合同,可主张二倍工资差额。
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