法律问答

您好，我工作3个半月，企业以节省成本解雇我，我想问一下有赔偿吗

妇幼权益

2021-04-05 18:18:52

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
如果是合法裁员，按一年一个月的标准补偿，如果未法定裁员程序，按一年二个月的标准赔偿，未签劳动合同，可主张二倍工资差额。
你好，如果是合法裁员，按一年一个月的标准补偿，如果未法定裁员程序，按一年二个月的标准赔偿，未签劳动合同，可主张二倍工资差额。
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