法律问答

企业破产12年了，当时没有领取经济补偿金，现在去上司，说没有签解除劳动合同，没有钱，可以向法院起诉还钱吗？

劳动合同纠纷

2021-04-05 12:15:45

企业破产，按劳动合同法第四十四条
（四）款规定，劳动合同终止。按劳动合同法第四十六条
（六）款和第四十七条规定，企业应当按照劳动者本单位工作年限（指已经工作年限，尚未履行的合同期限不计）每年一个月本人工资向劳动者支付经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年支付，不满半年的按半年支付，最多支付12年。　　计算经济补偿金的本人工资，按劳动者终止合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算；高于当地上一年职工平均工资300%的按300%计算。
只要不是因为自己自动离职，中断就业，就可以。不知你是主动解除还是被动的。
你是否缴纳了失业保险，如果已缴纳，可以领取失业保险。
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