法律问答

劳动合同上说试用期就提前三天辞职就可以了，但是她跟我讲说要做满15天才给我走，这中途如果怠工或者怎么样就直接辞退我不给我工资。可是合同上写的是如果不满足条件，在试用期间他们可以辞退我，并且要支付赔偿金

劳动合同纠纷

2021-04-04 15:36:03

有工资。用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利。
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试用期提前3天辞职可以直接走吗？

劳动合同纠纷 11850

我上班一个星期就辞职了但老板说我在试用期不给工资（我辞职只是

向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期辞退

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我是试用期员工现在想提前三天辞职，但上司不给辞职表我，她说要

朋友单位不给辞职申请表，你自己打一份辞职申请书，你根据劳动合同法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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试用期个人是不是可以随时辞职

试用期辞职工资

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企业强迫员工休假是违法的

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签订合同后，合同上写着工作不到6个月只发70%的工资合理吗？

您好，可以申请劳动仲裁

公司解雇员工是否合法

请告知辞退的理由来为你分析

实习期间签了合同，说离职要提前一个月说

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

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