老板说我试用期不认真工作然后不给我工资怎么办？
2021-04-04 13:25:32
律师解答共有3条
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根据工资支付的行政法规，不提供工资条不是违法行为。用人单位需要保留支付工资的证据，出现纠纷的情况下，单位需承担举证责任证明已经按时以现金的方式支付给劳动者工资。
用人单位不交社保的，劳动者可以要求用人单位补缴并支付补偿金。 -
可以直接申请仲裁，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。
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按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁，或者最后起诉处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
