法律问答

以前公司让我在承诺书上签字，说违反了公司的规定解除了劳动合同，或者我自己自愿退休后，我违反了公司的规定，现在公司解雇了我，或者希望自己自愿退休，怎样才能得到赔偿呢？

劳动合同纠纷

2021-04-03 15:12:51

劳动者单方解除：
　　
1.试用期提前3天通知：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　
2.员工主动辞职：劳动者提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同。
　　
3.合同期满，员工不续订：劳动合同期满，员工主动提出不续订劳动合同。
　　
4.协商一致：劳动者主动提出解除劳动合同，并与单位协商一致。
　　注意：《劳动合同法》规定，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。但下列两种情形除外(即仅有下列两种情况可以给劳动者设定违约金)：
　　单位出资培训：单位出资培训并与接受培训的员工约定服务期后，员工违反服务期约定的，可以设定违约金。
　　竞业禁止：劳动者违反竞业限制约定的，可以设定违约金。
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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劳动合同纠纷 835

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企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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李林华律师

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你好，最好先解除相关协议以免录取后冲突

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