法律问答
员工不知情情况下。迟到一次公司罚款100元合理吗
2021-04-02 10:33:45
律师解答共有1条
用人单位可以依法制定规章制度惩处,但每月的累计扣罚不得超过劳动者当月工资总额的20%,且扣罚后的工资不得低于当地最低工资标准。员工若一个月被扣金额超过月工资的20%,属于违法行为,劳动者可向企业所在地劳动监察部门举报投诉。
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