法律问答
老板拖欠工资,快3个月不发,然后我们也没签正式的劳务合同
劳动合同纠纷
2021-04-01 12:17:50
律师解答共有3条
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办
劳动合同纠纷
225
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
没签劳动合同拖欠工资怎么处理
劳动合同纠纷
305
农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗
签订劳务合同
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
私人老板拖欠工资不给怎么办
01:06
2345
劳务公司的合同什么时候签
劳务公司合同
老板拖欠工资不给,我们没有签订劳务合同
劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十
人咨询过
继续咨询
你好,老板拖欠工资不发怎么办?好几个月了,劳动合同也没和我们
按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正常劳动的,用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠
人咨询过
继续咨询
老板不发工资,而且没签劳务合同的
劳务合同法律特征任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令,严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。
人咨询过
继续咨询
没有签订劳工合同,老板无故拖欠工资马上就快两个月了。
签订涉外合同注意事项: 1、首先要做好市场调查和了解对方的资信情况,进行广泛深入的调查了解,搜集多种
人咨询过
继续咨询
甲方有权调整乙方劳动合同的工作地点
你好,双方需要变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
人咨询过
继续咨询
现行版2024年带薪年假规定的国家法律法规
带薪年假是法定权益。操作方式包括:1. 确定职工连续工作年限,计算应享年假天数。2. 安排职工在合适
人咨询过
继续咨询
我与公司打劳动纠纷官司并且主张解除劳动合同在此期间我还需要上
劳动纠纷期间应正常上班。如已提起解除劳动合同主张,在等待仲裁或诉讼结果期间,应遵守公司规章制度,按时
我在试用期提离职公司不放人怎么办?
试用期可提前三日通知离职。具体操作:1. 提交书面辞职报告,明确离职日期;2. 保留提交证据,如邮件
公司是否随意增加员工违法劳动法?
按照单位制度处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
惠州律师
惠州找律师
惠州劳动纠纷律师
惠州劳动合同纠纷律师
博罗县律师
惠东县律师
龙门县律师
惠城区律师
惠阳区律师
惠州房产纠纷律师
惠州公司法律师
惠州合同纠纷律师
惠州婚姻家庭律师
惠州交通事故律师
惠州劳动纠纷律师
惠州刑事辩护律师
惠州债务债权律师