法律问答

5月19日当事人到本店订了最低的飞机打折票:不退不改签。当事人要求本店退回全部机票钱，还要求陪她2700元，这算什么。打折机票由当事人检查，再确定付款。航空公司也有短信告知，不退不改签，由航空公司协议处理。本人也没有办法。
?造事者多次到本店闹事。说不给钱，就要诈店打人。于是6月26日中午，造事者事先带一伙人，在门外。一个人在店里闹事。还打伤了老板，同时.把老板的60多岁父亲鼻子打成骨折。眼眶骨头打坏。还说叫社会上的人去处理，不花一分医药费，打了也白打。说：还要来打，直到本店消失，造事者社会上的人多。说怎么干。就能怎么干，我们老百姓不敢惹。我们老百姓怎么办？老人打得这样惨，还有真理在吗？至今入院4天了。造事者没有到医院看望。也没有付一分钱的医药费。
??希望社会各级领导、部门。给老百姓一份真理，一份安全感。
以上情况属实，有证据的

改制重组

2018-12-30 19:55:19

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律师解答共有4条

打人闹事闹造成他人受伤的，应当依法进行相应的人身损害赔偿，如果双方不能够就离婚损害赔偿达成协议的，可以依法到法院起诉，通过法院审判的方式来最终确定相应的赔偿金额。如果双方对判决结果不满的，还可以进行上诉。

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2018.12.30 19:48:37 解答

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你好，应当出院后找派出所申请做伤情鉴定及伤残等级鉴定。误工费一般是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定的标准赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
如还需帮助，可直接电话联系。

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2018.12.30 19:51:31 解答

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邻里之间的纠纷引起的伤害案件一般流程是：自己先看病，痊愈后去做伤情鉴定，然后双方坐下来调解。如果对方愿意赔偿，得到伤者的谅解，那案件就调解结案；如果对方不愿意赔偿或者赔偿不能让伤者满意，那就打人者采取强制措施（此案中应该是轻伤标准，采取的措施应该也会是取保候审），然后等待法院宣判，伤者可以对打人者提起民事赔偿诉讼。
如果先行让对方拿钱出来也可以，以后在调解过程中折抵掉，或者在审判中作为量刑标准。

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2018.12.30 19:52:45 解答

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《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形，只要符合上述法定情形，职工所受伤害无论是否由第三人侵权引起，都应当认定为工伤。换言之，是否存在第三人侵权不影响工伤的认定。
1、职工在受伤后用人单位拒绝向社会保险行政部门申请工伤认定的，应在一年内以自己的名义申请工伤认定。
2、职工因用人单位以外的第三人造成暴力侵害，符合《工伤保险条例》第十四条第
（三）项规定的，有权同时获得民事侵权赔偿和工伤保险赔偿。
3、用人单位应依法为职工交纳各项社会保险，以降低单位用工风险。

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2018.12.30 19:55:19 解答

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