我的老婆在外面企业上班，出现意外怀了2胎，我想问一下企业能够辞退吗
2021-04-01 01:37:01
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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
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您好,对您不会有影响不会辞退您,您可以让您爱人申请劳动仲裁维护自己权益.
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您好，解除劳动合同需要遵守劳动合同法的规定，怀第三胎不是辞退的理由，可能涉及违法解除劳动合同，可以要求支付经济赔偿金。
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