我五一退休，单位四月份开工就不让我上班了，我06年上班的，2010年交的社保。单位有没有相应的补偿
2021-03-31 09:06:53
律师解答共有3条
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员工到达法定退休年龄，劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。
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单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
