法律问答
没有签劳动合同,试用期退休有工资吗?
劳动合同纠纷
2021-03-29 17:48:02
律师解答共有3条
步骤如下:
一、劳动者在维护权益时,去劳动仲裁进行申请,劳动仲裁受理的条件是,需要证明与公司存在劳动关系,如果有劳动合同,那么毫无疑问,仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者签订劳动合同,针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下证据,来证明存在劳动关系。
盖章的工资条、工资卡的银行转账记录
2.拖欠工资的书面证明(有会更好)
3.考勤记录
4.同事的证人证言
5.劳动监察部门投诉的记录
6.社会保险缴费记录
7.胸卡、门禁卡、工作证、工装、工作卡等。
按双方约定实行,试用期按全款工资的80%拿工资,当然如果双方没有约定就是全款开资
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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