法律问答
现在公司拒绝支付工资,既没有劳动
合同
也没有书面申请退休。
劳动合同纠纷
2021-03-29 10:53:25
律师解答共有3条
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
书面劳动合同没让我签字可以吗
合同纠纷
295
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
劳动合同没有工资怎么办
劳动合同纠纷
11875
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
我的用人单位没有劳动合同,没有社会保险,也没有支付工资
可以直接申请仲裁,要求对方及时支付工资,维护劳动权益。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
没有劳动合同,三月份没有工资,现在公司拒绝支付工资。
用人单位应从劳动者入职第二个月起支付双倍工资。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书
人咨询过
继续咨询
但是公司拒绝支付工资,以未提前一个月辞职为由拒绝支付,所以没
劳务派遣单位就是用人单位,你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致,是可以即时离开的。
人咨询过
继续咨询
用人单位没有劳动合同,离职职工公司没有旅行发放工资的承诺。
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况
人咨询过
继续咨询
没有劳动合同,商量好工作时间后被老板洗碗,打扫卫生,打扫卫生
搜集证据仲裁或诉讼维权讨债
人咨询过
继续咨询
我手里有一个两页的试用期合同,想知道能不能签
签署前需仔细审查合同条款。如果合同内容合法且符合自身期望,可以选择签署;如发现不合法或不利条款,应提
人咨询过
继续咨询
劳动法是否保护了我签署的服务协议?
你好,签的是什么协议呢
学校强迫我们的学生到用人单位实习取得毕业证书的威胁,并对其进
你好,可以向教育局举报
员工入住宿舍免责协议是否有效?
需要根据过错情况
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
乌海律师
乌海找律师
乌海律师
乌海劳动纠纷律师
乌海劳动合同纠纷律师
乌海律师
海勃湾区律师
海南区律师
乌达区律师
乌海房产纠纷律师
乌海公司法律师
乌海合同纠纷律师
乌海婚姻家庭律师
乌海交通事故律师
乌海劳动纠纷律师
乌海刑事辩护律师
乌海债务债权律师