我和公司签约10年以上,现在公司要求解除劳动合同,18年前每年补偿2个月的工资,18年的新劳动合同法规定10年以上只赔偿1个月的工资,15年以上才赔偿2个月的工资。
劳动合同纠纷
2021-03-29 07:15:33
-
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当二倍向劳动者支付赔偿金。
-
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
-
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。