法律问答
你好，我们公司有工人，从2017年开始买工伤保险，2018年3月受伤，当时不严重，没有报告工伤事故，他4月退休，解除劳动关系。五月份他来公司要求赔偿，我们公司该怎么办？
2021-03-28 20:41:24
律师解答共有2条
劳动者申请劳动争议
仲裁
委员会，要求公司及时解除劳动合同，除非公司违反《劳动合同法》、侵犯劳动者权利。不然，必须按照《劳动合同法》相关规定办理：提前一个月申请辞职，办理工作交接，才能解除劳动关系的。
公司不申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工受伤，停工留薪期内，原工资待遇不变，包括福利。
单位拒绝支付可以申请
劳动仲裁
。
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