我向上司申请退休，他招聘人才让我去，没有签劳动合同，只有进公司协议才能支付工资。
劳动合同纠纷
2021-03-27 16:33:42
律师解答共有3条
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没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书，这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作，当然，因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职，辞职后十天八天之后就可以走人了，老板不给工资可以直接向当地劳动监察部门进行投诉，只需要本人填写一份投诉登记表，劳动监察部门会立案查处，也没有任何的费用。
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这个问题可以问下公司负责人。
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你好，你在这个公司工作了多久呢？公司如果没有缴纳社保可以以此理由要求经济补偿金，我们律所有这方面的专业律师，可以给你提供帮助，需要更多信息可来电免费咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
