你好，我在北京物流公司工作。 进公司三个月没发工资了，上司说辞职的上司不去，去了就没发工资。 并且，我们公司没有签订劳动合同和转行合同，也没有出勤卡。 我刚进公司三个月就发了工资，我现在也没有正式跳槽。 向上司退休后7天去不就行了吗？ 如果老板不发工资该怎么办？
劳动合同纠纷
2020-04-12 20:21:46
律师解答共有3条
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如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办？到人民法院申请强制执行。
经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。
实际上，拖欠劳动者工资的案子很好解决，到人民法院申请一个支付令就可以了。 -
《劳动合同法》
第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
