法律问答

我在个人上司那里工作了四个多月，上司已经拖欠了一个半月的工资，我们之间没有签订劳动合同，这种情况该怎么办？

劳动合同纠纷

2021-03-26 06:58:30

劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导
你好，可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁讨薪，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明。
申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期签订劳动合同吗？

劳动合同纠纷 380

和个人上司在施工现场工作，没有签订劳动合同，上司现在拖欠工资

用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

签订劳动合同试用期可以辞职吗

劳动合同试用期

签订劳动合同试用期可以辞职吗

辞职后公司拖欠工资怎么办

辞职后公司拖欠工资怎么办

你好，我是民办学校的老师，上司拖欠工资大约九个月了。我们既

用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

员工在劳动合同试用期离职工资什么时候结算

劳动合同试用期

员工在劳动合同试用期离职工资什么时候结算

之前在一个小公司上班，没有签订劳动合同。我的工资拖欠了一个多

我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“

我辞职了半个多月啦，但是公司一直拖欠我的工资不发放，没有签订

员工辞职应当进行下列程序： 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交

公司要求我签订劳动合同到期不续签通知书，你还能要求赔偿吗？

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳

把员工调到其他地区工作，可以不去，要求赔偿吗？

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

工厂压45天工资合法吗？

你好，可以向劳动局投诉

你好，要是老师要求班里的同学必须交钱违法吗

若老师要求交钱涉及强制收费或乱收费，学生可先尝试与老师沟通了解收费原因，若沟通无果，可向学校管理层反

从我的工资中扣除公司承担部分社会保障是否合法？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

淄博律师淄博找律师淄博劳动纠纷律师淄博劳动合同纠纷律师

高青县律师桓台县律师沂源县律师淄川区律师张店区律师博山区律师临淄区律师周村区律师

淄博房产纠纷律师淄博公司法律师淄博合同纠纷律师淄博婚姻家庭律师淄博交通事故律师淄博劳动纠纷律师淄博刑事辩护律师淄博债务债权律师