你好，我在小饭店干了五年老板说不开了，可以要求赔偿吗？但是又没有签订劳动合同
劳动合同纠纷
2021-03-25 12:04:17
律师解答共有3条
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您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
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未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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