法律问答

在施工现场工作时脚受伤，骨折，接受了手术。现在上司没有签订劳动合同，该怎么办呢？

劳动合同纠纷

2021-03-23 19:43:24

1、员工在工作中受伤，单位没有及时报工伤，那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。
　　员工没有劳动合同，但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的，比如说工资流水，同事的证明。

2、员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。
建议先去劳动局申请工伤认定，鉴定伤残等级后再计算赔偿数额
先申请工伤认定，在做劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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