【法律分析】
停职留薪多久都不会解除劳动
合同。除非解雇或者员工主动提出辞职。正常是单位通知被停职,是会给下达解除
劳动关系通知书的,需要本人到单位签订解除劳动关系证明书以后才算真正的解除劳动关系,不过如果本人一直没去单位签字,单位则可以通过登报限定你在规定时间内单位签订解除劳动关系证明书,如若还是没去则合同在规定时间过后无单位的劳动关系自动解除, 解除劳动合同办理工作交接期间,用人单位应当按签订的劳动合同执行,不得拖欠和克扣劳动者的工资。
若存在拖欠,劳动者可以反馈的用人单位所在地的人力资源与
社会保障局申请
劳动仲裁,维护合法权益。