法律问答

1、企业单方消除劳动合同书,赔付N 1,有效吗?2、企业持仓6月份期满,如今我无过错终止合同,应该怎么办?

劳动合同纠纷
2021-03-22 11:19:09
律师解答共有3条
  • 《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除劳动合同,一是可以与用人单位协商一致解除。二是提前30日以书面形式通知用人单位,即可单方解除劳动合同。
    该条规定了劳动者的辞职权,同时也规定了劳动者单方解除劳动合同的条件和程序。劳动者行使一般解除权,单方解除劳动合同并不需要任何实质条件,唯一条件提前30日通知用人单位,以使用人单位未雨绸缪,避免影响用人单位进度。
  • 要看具体情况处理

  • 1、员工如果不持股,当然不可以要求分割财产;
    2、罢工本身就是严重违反公司规章制度的,可以解除劳动关系
    3、因违反规章制度,公司合法解除劳动关系,没有赔偿。
    建议携带相关资料直接来本所当面咨询。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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