法律问答

1、企业单方消除劳动合同书，赔付N 1，有效吗？2、企业持仓6月份期满，如今我无过错终止合同，应该怎么办？

劳动合同纠纷

2021-03-22 11:19:09

《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除劳动合同，一是可以与用人单位协商一致解除。二是提前30日以书面形式通知用人单位，即可单方解除劳动合同。
该条规定了劳动者的辞职权，同时也规定了劳动者单方解除劳动合同的条件和程序。劳动者行使一般解除权，单方解除劳动合同并不需要任何实质条件，唯一条件提前30日通知用人单位，以使用人单位未雨绸缪，避免影响用人单位进度。
要看具体情况处理
1、员工如果不持股，当然不可以要求分割财产；
2、罢工本身就是严重违反公司规章制度的，可以解除劳动关系；
3、因违反规章制度，公司合法解除劳动关系，没有赔偿。
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