法律问答

拖欠4个月的工资，五险一金也没有支付，劳动合同没有到期。

劳动合同纠纷

2021-03-21 23:46:24

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你好，不发工资要及时追讨，如果有终止劳动合同的，那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。
可以直接申请仲裁，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。
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