你好！一个公司请我去工作，我又叫了另一个来，现在叫来的人把手摔骨折了，请问一下这个责任该谁来承担！
2021-03-21 21:34:48
律师解答共有3条
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员工自己摔伤的需要根据实际情况确定责任，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
在工作期间受伤可以先申请工伤认定，确认为工伤的，由用人单位承担赔偿责任，如果缴了社保的话，由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话，需要自己承担责任或者是侵权人承担责任。
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自己摔伤需要先申请工伤认定，如果确认为工伤的话，由用人单位承担赔偿责任；不属于工伤的，由自己承担责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
