法律问答
签订一年劳动
合同
，未满三个月辞职按最低工资标准结算合法吗？
劳动合同纠纷
2023-04-17 11:52:08
律师解答共有4条
不合法的，可以向劳动监察大队投诉解决。
你好，不合法，
试用期工资80%合法
法律分析：没签合同辞职的工资应当自用工之日起一个月后按双倍的工资进行支付，满一年为止。
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