你好！我想和你商量一下，公司和我没有继续劳动合同，可以支付两倍的工资吗
劳动合同纠纷
2021-03-21 10:11:20
律师解答共有3条
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劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。 -
是的，从第二月开始双倍工资。补缴保险
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可要求补缴社保和支付双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
