你好！我在一家公司工作，一年没有签订劳动合同。无缘无故退休能否加倍工资。谢谢你。
劳动合同纠纷
2021-03-21 08:25:05
律师解答共有3条
-
公司无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
去当地劳动局投诉，你可以查一下。劳动合同没有试用和正式两种之说，这两项是写在一个合同中的。物证记录肯定要，光有人证也不行啊。你可以咨询当地的劳动局，他会告诉你需要哪些材料。 -
已经签订劳务合同，你无法索要双倍工资
-
要求支付十一个月的双倍工资，采纳我的解答意见好不好，谢谢！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
