如果工作没有签合同等,退休的话,能否按照劳动合同的规定赔偿很多。
劳动合同纠纷
2021-03-21 05:11:19
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根据劳动合同法规定,用人单位在用工一个月内必须签订劳动合同,否则在用工第二个月开始支付双倍工资。 企业应该提前三十日通知你或者额外支付一个月工资才可以。如果单位不支付可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
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可能会获得赔偿。取决于你是否委托专业律师帮助你维权。
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可以得到双倍赔偿,建议仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。