法律问答

合同是和工资签订的劳动合同大还是公司通知大，通知当月迟到的3天当月没有工资，但是即使在公司没有和我计算工资。

劳动合同纠纷

2021-03-20 19:58:53

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
具体地，劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。
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广东天穗律师事务所

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