请在此输入您的问题，万名律师为您提供专业、权威、及时的解答！w我想问一下公司解除我们的劳动合同是如何赔偿我们的。但是他们一个月前没有告诉我们解除合同。那是怎么赔偿的？我们做了一年多是怎么赔偿的。
劳动合同纠纷
2021-03-20 16:46:14
律师解答共有3条
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降职降薪的调岗，不同意便解除合同，该如何维权？根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
另，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除赔偿金。 -
双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。
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公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
