法律问答

我在现在的公司工作已经一年半了，我进公司以来，公司一直没有和我签订劳动合同。如果现在公司被炒鱿鱼，该怎么赔偿呢？

劳动合同纠纷

2021-03-19 06:28:59

1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。
2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。
3、应当缴纳社会保险，以前没有缴纳的应当补缴。
4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
5、确认书如果签字，说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决，不能再申请仲裁，这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外，加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
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