我在餐饮店上班，签订了一个入职表，注明有经理离职需要提前三个月打离职，但是昨天晚上老板拿水泼我脸上，我提出离职，他给我工资，还有就是，我的身体经检查，有过敏性紫癜，需要卧床休息，但是这我不上班就给我记旷工，我该怎么办呢？
2021-03-17 13:34:38
律师解答共有3条
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
