法律问答

上班迟到不到30分钟，被扣半天休息合理吗?

2023-04-17 17:17:59

你好，是违法的，建议收集证据向劳动局申请劳动仲裁。
咨询当地相关部门
你好，工资水平多少？公司的员工手册是怎么规定的？
法律分析：员工上班迟到被扣工资不合法，但是因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；其他。
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