法律问答
公司没有和我签劳动合同,但是我把公司的。设备因为失误操作弄坏了,该不该赔偿?该需要赔偿多少?
劳动合同纠纷
2021-03-15 08:39:08
律师解答共有3条
按工伤保险待遇全额赔偿,具体赔多少要视伤情来定。
建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定,若认定为工伤的,再向劳动部门申请劳动能力鉴定(就是所谓的伤残鉴定),鉴定结论构成伤残的,可主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等赔偿,伤情严重的,根据鉴定结论还可依法主张后期护理费及伤残津贴等待遇。
过错多大?一般过错大的,单位可要求承担部分赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司不订立劳动合同赔偿多少
劳动合同纠纷
2830
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
工厂不签劳动合同违法吗?
劳动合同纠纷
925
企业未签订劳动合同都有哪些赔偿
签订劳动合同
因为我本人的失误造成公司损失 但是没有签订劳动合同需要赔偿嘛
如果用人单位不订立劳动合同,劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益? 《劳动合同法》规定,用人单
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
劳动合同法中单位不签劳动合同该如何赔偿?
合同法赔偿
工未签订劳动合同,在上班途中把别人撞死了,我们公司应该赔偿不
根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定,单位应该在与劳动者成立劳动关系的一个月内签订劳动合同,否则劳动
人咨询过
继续咨询
公司没有和我签劳动合同,公司应该赔偿我多少损失?有没有其他借
可以证明劳动关系存在的证据 1、工资卡、工资条(需会计财务人员签名)或其它工资发放记录。(工资发放为
人咨询过
继续咨询
工人和公司没有签订劳动合同,请问这种情况应该赔偿吗,要赔偿应
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳
人咨询过
继续咨询
实习生签订的实习协议一般需要多少天才能离职
你好,要签订协议
人咨询过
继续咨询
你好2月底上班,现在4月签劳动合同,那合同期是填2月上班开始
合同期根据双方协商确定。已用工可填用工日,当天用工填当天。具体操作:1. 双方协商确定合同起始日期;
人咨询过
继续咨询
离职不到一个月怎么办?
提前30天书面通知即可
职业学校安排实习,学生想离开学校不批准该怎么办
可以向当地教育管理部门投诉
不签劳动合同,违法吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
汕尾律师
汕尾找律师
汕尾劳动纠纷律师
汕尾劳动合同纠纷律师
海丰县律师
陆丰市律师
陆河县律师
汕尾城区律师
汕尾房产纠纷律师
汕尾公司法律师
汕尾合同纠纷律师
汕尾婚姻家庭律师
汕尾交通事故律师
汕尾劳动纠纷律师
汕尾刑事辩护律师
汕尾债务债权律师