律师您好?我想咨询的是一份合同是否具有法律效力?我与一家调查公司兼职关系?当没有签署任何劳动合同?就是他那边有需要调查就给我打电话叫我去做这样的项目??前不久要求我提供身份证和签署一份保密协议?内容是我在兼职过程中不能在兼职过程中暴露自己神秘调查的身份?和故意与被调查人进行任何合作等?如果有违反要求赔偿3000元罚款并追究法律责任?合同两页?只有公司留有一份?我只签了名字和提供了身份证的拍照?合同上只有签署日期没有保密协议的失效日期?也没有任何公章?我当时觉得无碍就签了?过后想想非常担心?希望得到您的帮助
劳动合同纠纷
2018-12-26 14:05:42
律师解答共有4条
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关于合同只签一份问题的解答：《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
例如，用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的，劳动者可以向劳动部门投诉、举报。 -
劳动合同必备的条款有：合同双方基本情况，劳动合同期限，工作内容、地点、时间，工作报酬，社会保险，劳动保护等。劳动合同法
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
