法律问答
试用期，工资自己是南京市最低工资标准了。但是还因为试用期打了八折。这样合理合法吗？
2021-03-14 08:07:14
律师解答共有1条
对劳动者包吃包住，是用人单位给予职工的一种福利待遇，有的也是因为用人单位生产经营方式或提高劳动效率所必须。福利费用不属于工资总额的范围，当然也不是构成最低工资的内容。
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