在劳动合同上签了字，但是正月期间工资延迟支付的合同是无效的吗？还没到合同签订的时间，可以拿工资直接去吗？签订了劳动合同，正月期间工资延迟支付的合同是无效的吗？还没到合同签订的时间，可以拿工资直接去吗？
劳动合同纠纷
2021-03-14 06:38:42
律师解答共有2条
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法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
劳动合同是诺成合同，只要合同双方签字就生效。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
