法律问答

我们公司规定每月要工作满24天，绩效才不会扣钱。那如果在这期间遇到法定节假日，那法定节假日是属于24天以内还是以外，如果是以外那本身就是我的休息时间啊？

2021-03-11 12:46:20

企业在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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