你好，五险一金怎么去办理。我还没有办理
劳动合同纠纷
2021-03-11 06:02:24
律师解答共有3条
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缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位
1.5%，个人
0.2%；工伤保险：单位
0.5-2%，个人不缴纳。 -
交五险一金：
1、养老保险社保机构每年打印个人账户清单发给企业和职工。
2、医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例，缴费比例1%，单位缴费比例
0.8%，个人缴费比例
0.2%。等等。 -
如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理转移手续，新入职企业凭员工的身份证号码直接办理增员就可以；如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，身份证，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
