法律问答

你好,五险一金怎么去办理。我还没有办理

劳动合同纠纷
2021-03-11 06:02:24
律师解答共有3条
  • 缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位
    1.5%,个人
    0.2%;工伤保险:单位
    0.5-2%,个人不缴纳。
  • 交五险一金:
    1、养老保险社保机构每年打印个人账户清单发给企业和职工。
    2、医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。
    3、失业保险失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例,缴费比例1%,单位缴费比例
    0.8%,个人缴费比例
    0.2%。等等。
  • 如果前后两家企业属于同城市的,不需要办理转移手续,新入职企业凭员工的身份证号码直接办理增员就可以;如果两家企业属于异地的,需要持离职证明,身份证,社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证,再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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