法律问答
您好,我怀孕之前是店长,歇完产假回来降为店员,底薪也降了,这样合法吗
妇幼权益
2023-04-18 00:45:11
律师解答共有2条
你好,是不合法的。 你可以申请劳动仲裁维护你的权利。
单位在职工怀孕期间降薪是不合法的。单位不能因职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
。但是如果职工在孕期不能适应原劳动,可以调至职工能适应的岗位,但要与职工协商达成一致。
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