法律问答

我入职还不到一年。没有产假工资吗?

妇幼权益
2021-03-08 14:58:56
律师解答共有3条
  • 产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上限的限制。
    实践中,各省、自治区、直辖市往往都会根据我国提倡晚婚晚育的计划生育政策,对符合政策的女职工给予奖励性的产假,女职工实际享有到的产假可能高于90天。女职工的的产假期间的待遇为:
    (一)生育津贴;
    (二)生育医疗费用;
    (三)计划生育手术医疗费用;
    (四)国家和本市规定的其他费用。
    上述费用均有社保基金支付。
  • 您好,有权要求支付工资,协商不成可申请劳动仲裁
  • 产假期间是有工资的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。