仲裁
2021-03-08 12:25:40
律师解答共有3条
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你好，如果你要单方面的解除劳动合同。而且是在员工并没有失职的情况下去接触劳动合同，那么这种情况下也是要给予员工解除时的经济补偿的。公司可以单方面解除劳动合同，但是在解除的时候要给予员工经济补偿。
如果单位不支付经济补偿金，可以申请劳动仲裁维权。 -
仲裁申请程序：
1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；
3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。 -
申请仲裁企业程序：
1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；
3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
