我爸脑出血,工作12年,医疗期12个月后,单位要解除合同,如何赔偿
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单位应当支付经济补偿金,按你个工作年限计算,满一年一个月工资,月工资标准按前十二个月平均工资为准,包括基本工资和其他工资性的收入。
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如果是劳动合同未到期,单位单方面解除的,需要支付经济赔偿金,按照每满一年支付一个月工资的两倍标准计算;如果是劳动合同到期终止的, 需要支付经济补偿金,按照每满一年支付一个月工资的标准计算。如需帮助,可以来电详询。
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医疗期一般不超过两年,如果符合特殊条件,可以向相关部门申请延长。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。