法律问答

我现在在单位正式入职好几个月了，签了劳动合同，但是现在我怀孕了，总请假，上级领导不高兴了，我想问下，如果他们辞我，我会享有什么权利维护自己已读

劳动合同纠纷

2021-03-07 07:27:41

用人单位无故辞退，可以要求经济赔偿。用人单位不签订劳动合同，劳动者可以要求支付最长不超过11个月的双倍工资赔偿。
如果确实是财务出错多给了钱，那么属于不当得利，你要返还公司。
可以申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金，未签劳动合同双倍工资等
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北京盈科(上海)律师事务所

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