法律问答

实习生一个月工资2300迟到半小时以内扣50一小时以上四小时以下扣300四小时以上扣500合理吗

2021-03-07 01:29:04

扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
迟到扣工资是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
迟到扣工资应该是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
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