企业这几年沒有与我签署劳动合同书，从2008年新的《劳动合同法》出去之后，企业也没与我签，现在我想不干了，提早打离职报告对不对？我在外面公出的奖励金，老总还没有帮我，我能怎么办？
劳动合同纠纷
2021-03-07 00:14:25
律师解答共有3条
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以公司名义与商场签订租凭合同，公司授权公司某位员工，以员工的名义办理营业执照属于挂靠经营。
挂靠经营实际上是一种借用关系，这种借用关系并非一般意义上的单纯的物的借用关系，其内容是多种多样的，有的是借用资质、证照、经营权，有的是借用被挂靠人的信誉等等。
为此，分清挂靠经营的内容，明确其合同目的，具体情况具体分析，是正确评价挂靠经营关系的前提。
挂靠方的经营方式是独立核算、自主经营、自负盈亏，这表明，就于被挂靠方的关系来讲，挂靠方是一个独立的民事主体，与被挂靠方地位平等。
挂靠方是实体义务的履行者和权利的最终享有者，对经营活动能够独立核算，独自组织实施，是盈亏的终结承受者。 -
最好是按照正常 的离职程序来
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按照法律规定你应当提前30日离职。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
