法律问答

我们公司已欠我8个月的绩效奖，口头承诺两个月后发放，先让我们签绩效奖发放确认函，说签了以后才能帮我们申请绩效奖，我们还没见到钱，是不是不能签这份合同！签了就等于我们已经领了这份绩效奖了？

劳动合同纠纷

2023-04-18 07:30:44

支付前两个月绩效奖。
合同到期不再续签的应当及时支付前两个月绩效奖。
你好，如果签了合同，双方也已经履行，合同还是有效的
法律分析：绩效奖金不发可以投诉。可以向劳动监察大队投诉。
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你好，请问之前的公司绩效奖没有发，然后公司由别的投资人接手了

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李志彩律师

广东江畔律师事务所

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