公司拿每个月绩效奖的30%作为年终奖是合法的吗？ 如果在这个公司呆了一年半，准备离职了，能要回前半年被扣掉的绩效奖吗？如果公司不给，这个行为是违法的吗？
2019-06-28 17:05:21
律师解答共有2条
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劳动者离职，用人单位应当向劳动者一次性结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以提起劳动仲裁。
劳动仲裁的基本程序：
1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书;
2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述;
5.调解;
6.调解不成，裁决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
